Gestión del compromiso

  • Conciliación de la vida personal y laboral
  • Acciones de formación orientadas a tomar conciencia de la importancia de armonizar la vida personal y profesional.

    El objetivo principal de estas acciones es integrar de forma equilibrada las actividades relacionadas con la familia y los diferentes círculos de relaciones con el desarrollo de la propia carrera profesional.
  • Gestión del estrés
  • Este innovador programa orienta a los profesionales, a través de un itinerario de experiencias formativas, hacia la comprensión de su propio estrés corporal y mental. Estas acciones facilitan la interiorización de la importancia de la responsabilidad y el compromiso individual como principio del bienestar laboral y personal.

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